Temat: Poznajemy sposoby rozwiązywania konfliktów.
Cele lekcji: Poznasz sposoby rozwiązywania konfliktów.
Kryteria sukcesu:
- Wyjaśniam co to jest konflikt i wymieniam konflikty występujące w szkole i grupie rówieśniczej.
- Podaję przykłady postaw/zachowań jednostek wobec konfliktu.
- Rozpoznaję podstawowe sposoby rozwiązywania konfliktów społecznych, w tym konfliktów w grupie rówieśniczej i w szkole.
Konflikt to sprzeczność interesów zachodząca między pojedynczymi ludźmi, społeczeństwami, organizacjami lub państwami. Może mieć charakter polityczny, ekonomiczny lub społeczny.
Konflikty są jednym z charakterystycznych elementów we wzajemnych relacjach między ludźmi. Są zjawiskiem naturalnym, a ich podłoże może mieć różny charakter. W toku ewolucji człowiek wykształcił wiele sposobów rozwiązywania konfliktów, ale w każdym z nich czynnikiem decydującym o sukcesie jest dobra wola obu stron.
Przykłady zachowań jednostek podczas konfliktu.
- walka
- rywalizacja
- kompromis
- współpraca
- uleganie
- unikanie
Sposoby rozwiązywania konfliktów.
Do głównych sposobów rozwiązywania konfliktów zaliczamy: negocjacje, arbitraż i mediacje.
Jednym z najstarszych sposobów rozwiązywania sporów jest debata oksfordzka.
W państwach niedemokratycznych konflikty są rozwiązywane poprzez wymuszenie na stronie słabszej (społeczeństwo) rozwiązania korzystniejszego dla strony silniejszej (władza).
Innym sposobem jest unikanie konfliktu.
Pojęcia.
arbitraż
sposób rozwiązania konfliktu, w którym pomiędzy stronami konfliktu staje osoba trzecia, do której obie strony konfliktu mają zaufanie lub która została im narzucona; strony konfliktu w pełni akceptują zaproponowane przez stronę trzecią rozwiązanie i uznają je za ostateczne
debata oksfordzka
debata, której zadaniem jest dyskusja nad określoną tezą; debatują przeciwnicy tezy oraz jej obrońcy, a przewodniczy im marszałek, który ma do pomocy sekretarza czuwającego nad czasem i kolejnością wypowiedzi; jest to jedna z najstarszych metod rozwiązywania sporów
konflikt
zjawisko charakterystyczne dla życia społecznego, polegające na powstawaniu sprzeczności interesów między członkami społeczeństwa, organizacjami lub państwami
mediacje
sposób rozwiązania konfliktu, w którym pomiędzy stronami konfliktu staje osoba trzecia; cieszy się ona zaufaniem obu stron, a do jej zadań należy pomoc w dojściu do porozumienia akceptowalnego przez obie strony konfliktu; celem tego sposobu rozwiązania konfliktu jest stworzenie warunków umożliwiających osiągnięcie porozumienia, nie zaś narzucenie rozwiązania
negocjacje
sposób rozwiązania konfliktu polegający na rozmowach, w których strony podejmują próbę przezwyciężenia dzielących je różnic i znalezienia rozwiązania satysfakcjonującego każdą ze stron
Polecenia dla uczniów do wykonania.
- Zapisz temat i kryteria sukcesu w zeszycie.
- Wykonaj ćwiczenia.
- Pogrupuj ilustracje według kategorii konfliktów.
- Wyjaśnij pisemnie w zeszycie pojęcia: negocjacje, mediacje, arbitraż.
